Biztosítás

Biztosítás

 

 

 

 

 

 

 

Felelősség biztosítás

A munka törvénykönyve (2012. évi I. tv.) alapján a munkavállaló által a munkáltatónak – nem szándékosan vagy súlyos gondatlansággal – okozott kárért a munkavállaló 4 havi bérének (távolléti díjának) erejéig vonható felelősségre. A károkozás történhet úgy, hogy az ügyfélnél keletkezik kár (pl. vakolat-/cserépomlás, koromhullás stb.), vagy pl. ellopják a műszert az utcán, tömegközlekedési eszközön, esetleg a szolgálati gépjárműben okoz a munkavállaló – nem szándékosan – kárt. Ezekre az esetekre biztosít fedezetet a felelősségbiztosítás, és a munkavállaló helyett a biztosító fizet.

Élet- és balesetbiztosítás

Számtalan olyan helyzet van, amikor a munkavállaló – akár munka közben – balesetet szenved, csonttörést, vagy égési sérülést, netán kórházi ápolásra szorul. Ez egyrészt kiesést jelent a munkából, amit a munkáltatók nem néznek jó szemmel, másrészt jövedelem-kiesést is okoz, a táppénz pedig mindössze a munkabér 60%-a. Ilyen esetekre nyújt egy kis anyagi támogatást a tagjainkra kötött élet- és balesetbiztosítás.